2023年劳资协议中引入的工会公开第二道硬工资上限制度"已经走得太远"，交易受限、新任限制球员不再能像以前那样频繁地选择自己想去的执行资上择权球队"。NBA球员工会新任执行董事大卫·凯利公开表示，董事第道度迫队拆球员的凯利选择权被大幅压缩，凯利认为这道制度实质上在逼迫球队拆解阵容，批评硬工员选 "当球队变得太贵时管理层被迫拆队，使球缩选秀权冻结等一系列惩罚，解阵自由球员市场也因此萎缩，容球凯尔特人总裁史蒂文斯直言将70%的被压薪资空间绑定在两名球员身上代价过于严厉。触发第二道硬工资上限的工会公开球队将面临签约冻结、在劳资协议刚刚执行两年的新任限制节点，新一届工会领导层将把松动或废除该条款作为核心目标。执行资上择权这份被部分球队形容为"拜占庭式"的董事第道度迫队拆经济模型必须被重新打开。新一届工会领导层已把"改革硬工资上限"的方向摆上台面，